挑戦の先に、未来が待っている。
情熱を未来に。挑戦を形に。

当社では、IT事業、農業事業、BPO事業、海外事業と多岐にわたる事業を展開しており、それぞれの分野でキャリアパスを選ぶことができます。入社後は、新人としての経験を積みながら経験と実力に応じてプロジェクトリーダーや新規事業の責任者として活躍できるチャンスがあります。また、グローバル展開にも積極的で、海外でのキャリアを目指すことも可能です。さらに、異なる分野への挑戦やスキルアップも積極的にサポートしています。

当社では、新入社員向けに充実した研修プログラムを提供しています。最新のITスキルから農業の現場作業に関する伝統的な基礎知識、実務に直結する専門的な内容まで学べるため、安心してスタートを切れます。また新人育成の一環として「バディシステム」を導入しています。この制度では新人2名がペアを組み、そのペアに経験豊富な先輩社員がメンターとして参加します。バディシステムを通じて仲間同士で成長し合い、メンターからの指導を受けながら実務に取り組むことで、早期にスキルを身につけることができます。

バディシステムは、新人2人がペアとなり、そのチームに1人の先輩社員がメンターとして加わる育成プログラムです。この制度では、同期同士で切磋琢磨しつつ、先輩から具体的な指導やアドバイスを受けることで、実践的なスキルとチームワークを学びます。新人が一人で悩むことなく、ペアの仲間と先輩のサポートを受けながら安心して成長できる環境を提供しています。

各分野における知識や経験があれば活かせますが、私たちは何よりも「学びたい意欲」や「挑戦する姿勢」を重視しています。ITや農業、BPOに関する専門知識はもちろん歓迎しますが、未経験者でもバディシステムを活用し、先輩社員からのサポートを受けながら成長していくことが可能です。

はい、当社では海外事業の拡大を進めており、将来的に海外でのプロジェクトに参加する機会や出張のチャンスは豊富にあります。特にグローバルな視点を持ち、新規市場の開拓や海外での技術開発に興味があり挑戦する意欲のある方には、大きな挑戦と成長の場が広がっています。

当社は、自由な発想と常に新しいことに挑戦する企業文化を持っています。IT事業から農業事業まで多様な事業を展開しており、各部署が協力し合いながら目標を達成するチームワークを重視しています。社員一人ひとりの成長をサポートし、柔軟な働き方も推奨しています。

私たちは、「変革を恐れずに挑戦できる人」、「チームと共に成長する意欲を持つ人」を求めています。自分の考えを持ちつつも、柔軟に対応できる姿勢を大切にし、環境や技術の変化に適応して成長できる方を歓迎します。

多様な事業に携われることがエルクロの最大の魅力です。IT、農業、BPO、海外事業と幅広いフィールドで新しい挑戦をし続ける環境があります。また、社員一人ひとりの意見を尊重し、革新を続けることで、個々の成長と会社の進化を同時に追求しています。

エルクロでは、失敗を恐れずに新しいことに挑む姿勢を全力でサポートします。個々のアイデアや提案を積極的に取り入れ、チャレンジを応援する企業文化があります。失敗から学び、次の成功に繋げる力を大切にしているため、安心して挑戦できる環境を整えています。